Entreprise consultante de PME et PMI recherche un/e assistant/e administratif/ve RH dynamique et compétent/e pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes organisé(e), avez un excellent sens du détail et souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités principales :
Assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel.
Préparer et mettre à jour les contrats de travail, les avenants et les documents administratifs liés à la gestion du personnel.
Gérer les procédures d'admission et de départ des employés.
Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les avantages sociaux, les congés payés et les politiques internes.
Organiser et maintenir les dossiers et les bases de données des employés.
Contribuer à la coordination des activités de formation et de développement professionnel.
Participer à la préparation des rapports RH et des statistiques liées au personnel.
Exigences du poste :
Expérience préalable en tant qu'assistante administrative RH ou dans un rôle similaire.
Bonne connaissance des procédures et des réglementations relatives à la gestion du personnel.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc.).
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Discrétion et confidentialité concernant les informations sensibles.
Conditions de travail :
CDI temps plein 40H par semaine.
Horaires de 9h-13h et de 14h à 18h
Rémunération : 1500€ net par mois.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération: 1500,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
18151 Ogíjares: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
Avez-vous une bonne maîtrise du pack Office?
Expérience:
assistant administratif: 1an (Requis)
Langue:
parfaite maîtrise de la langue française (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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