Assessor/A Departament Laboral De Gestoria

Lloc a ocupar amb perspectiva de creixement professional. Treball estable.
Les persones que s'integrin en l'equip, desenvoluparan les funcions pròpies del departament laboral d'una assessoria o d'un despatx legal en matèria laboral. S'ocuparan de l'assessorament i gestió laboral de les empreses clients i de tots els tràmits que se'n derivin davant els organismes oficials.
- Experiència 2 anys. Experiència 2 anys. Àmplia experiència mìnima de 2 anys de treball en l'assessorament de l'empresa i gestió laboral. Imprescindible haver treballat en assessoria o similary formació i coneixements actualitzats. Es valorarà el domini del programa suasor.
- LLICENCIATURA O ENGINYERIA
- llicenciatura o enginyeria - ciències del treball
- català (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)
- espanyol (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)
- anglès (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)
- francès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Competències / coneixements: persona responsable, metòdica i amb elevada orientació envers al client.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa