Buscamos un candidato/a que nos ayude a gestionar y coordinar la producción de cada uno de los vestidos de nuestro Atelier de costura. Las principales funciones son:Apoyo en la planificación y organización de la producción (coordinación de plazos de producción, ayudar en la asignación de tareas a modistas, asegurar que las prendas estén listas y preparadas para las pruebas).Gestión de Materiales y suministros (asegurar que todos los materiales estén listos y disponibles, compras y pedidos a proveedores de tejidos y fornituras, control de calidad y del inventario de materiales).Visita Ferias de Tejidos.Elaboración de propuestas de tejidos al equipo de diseño para nuevas colecciones.Apoyo logístico al Atelier (ayuda en la organización del atelier, y en el envío de prendas a clientes y otros proveedores).Identificar y resolver problemas en la producción, como la falta de materiales, fallos en las máquinas o dificultades en el diseño o confección.El candidato debe tener mucha pasión por la moda y una buena comprensión del proceso de confección y moda. Las principales competencias que buscamos en el candidato son:Formación Académica: Preferiblemente con estudios en diseño de moda, confección o producción de moda. Cursos de gestión de producción textil, patronaje, o conocimiento de telas y materiales serían un plus.Experiencia Laboral: Mínimo 4 a 5 años de experiencia trabajando en un atelier de moda, empresa de confección o similar, idealmente en roles relacionados con la producción o gestión de talleres y con experiencia en la coordinación de la producción de prendas a medida o en la organización de procesos de costura.Habilidades Técnicas: El candidato debe ser capaz de identificar qué materiales son adecuados para cada tipo de prenda con capacidad para interpretar y crear fichas técnicas que describan claramente los pasos de confección y los detalles de cada prenda. Así mismo, el candidato debe estar familiarizado con máquinas industriales y procesos de mantenimiento básico de las mismas.Habilidades Organizativas y de Gestión: El candidato debe tener capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente, con meticulosidad y atención al detalle y cumpliendo con los plazos de entrega.Competencias Blandas (Soft Skills): Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo de diseño, modistas, y otros departamentos. Debe ser claro al dar indicaciones y recibir retroalimentación. El candidato debe ser también colaborativo y tener un buen manejo de relaciones interpersonales para facilitar el trabajo en equipo, tanto con los diseñadores como con el equipo de confección, así como capacidad para trabajar bajo presión y gestionar bien el tiempo, especialmente en períodos de alta demanda o bajo plazos ajustados.Idiomas: Es necesario que el candidato tenga un buen nivel de inglés para comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas como el francés serán también bien valorados.
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