Nombre del puesto: Asistente de Patrocinio Plazo de recepción de candidaturas hasta el: 24 de mayo de 2024 Descripción: Descripción del puesto:El puesto de Asistente de Patrocinio se enmarca en el Área de Marketing y Desarrollo de Negocio Estratégico y depende jerárquicamente del responsable de Patrocinio, Mecenazgo y Programa de Amigos. Se encargará de dar apoyo al área de patrocinio para garantizar el correcto funcionamiento de captación y retención de patrocinadores, siguiendo las directrices del responsable del departamento con el objetivo de la puesta en valor de proyectos de patrocinio y mecenazgo, para que el museo pueda cumplir con su misión de difusión, educación y excelencia. Funciones principales:· Participación en la elaboración del plan de trabajo del área, así como en el plan de retención y captación de nuevos patrocinadores.· Captación de nuevos patrocinadores y realización de propuestas de patrocinio; obtención de datos de la empresa, creación del proyecto a medida, coordinación interna con otras áreas del museo, diseño de la presentación personalizada y presentación al cliente. · Organización, planificación y puesta en marcha de las contraprestaciones, así como el seguimiento de los acuerdos para cumplir con los compromisos adquiridos con el patrocinador.· Elaboración, control y análisis de presupuestos de los proyectos asignados. · Realización de informes y memorias con los resultados obtenidos fruto del patrocinio, para que el patrocinador tenga toda la información posible acerca del impacto de la actividad realizada y pueda evaluar positivamente su próxima colaboración. · Gestión administrativa (gestión de contratos y acuerdos de patrocinio con el área jurídica, Business Central, etc... .).Perfil de los candidatos:Formación exigida:· Titulación imprescindible: Licenciatura Derecho, ADE o similares y Máster en Gestión Cultural. · Idiomas: español e inglés (B2 mínimo). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en gestión cultural o instituciones públicas. Esta experiencia debe incluir:· Participación y elaboración de planes de captación y retención de patrocinadores.· Gestión de contratos y acuerdos de patrocinio.Habilidades y competencias: Adaptabilidad/flexibilidad, excelencia en el trato, empatía, trabajo en equipo, creatividad, comunicación oral y escrita excelentes, compartir la misión, visión y valores del museo, rigor profesional, iniciativa y compromiso.
