Asistente Administrativo En Gestion Humana

Asistente Administrativo en gestión humana¿Qué buscamos?
Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional.
Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del sector salud. Experiencia en gestión de nóminas, incluyendo cálculos de prestaciones sociales y auxilio de enfermedad. Dominio de software de nómina y gestión de talento humano (e.g., SAP SuccessFactors, Workday).
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión del talento humano en una organización a nivel nacional. Participación en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del capital humano. Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y programas de formación. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia.
Tus responsabilidades incluirán:
Gestión integral de la nómina del personal asistencial y administrativo.Cálculo y pago de prestaciones sociales, incapacidades y licencias.Administración de los beneficios para empleados.Soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal médico y administrativo.Elaboración de reportes de gestión de talento humano para la toma de decisiones estratégicas.Coordinación con las áreas de salud ocupacional y seguridad social.Ten cuidado: No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.

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