Asesor Comercial

PERFORMANCE COACH COMERCIALRol del cargo:Garantizar la mediación entre la gestión de Equipos y la sustentabilidad comercial de la Empresa.Responsabilidades directas:Definir Objetivos, KPIs y Procesos:Diseñar métricas que alineen el trabajo operativo con los objetivos.Establecer procesos claros y documentados.Revisar y ajustar los indicadores según sea necesario.Resolver Problemas:Analizar problemas críticos que impacten la operación.Implementar soluciones ágiles y eficaces.Asegurar que las soluciones generen resultados sostenibles.Competencias:Organización y seguimiento.Sentido de urgencia.Habilidades avanzadas en análisis de datos.Proactividad y orientación a resultados.Experiencia en comunicación y seguimiento a clientes.Excelente comunicación y liderazgo.Perfil:Escolaridad mínima, título de pregrado o grado.Conocimiento en tecnología y una pasión natural por la innovación digital.Emocionado por contribuir activamente a las mejoras y la evolución constante.Beneficios:Trabaja desde cualquier lugar con nuestra política de trabajo remoto.Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la empresa.Cultura de equipo colaborativa y apoyo continuo a través de herramientas de comunicación remota.Tipo de puesto:Tiempo completo, Medio tiempo#J-18808-Ljbffr