Asesor Comercial

PERFORMANCE COACH COMERCIAL Rol del cargo: Garantizar la mediación entre la gestión de Equipos y la sustentabilidad comercial de la Empresa.
Responsabilidades directas: Definir Objetivos, KPIs y Procesos: Diseñar métricas que alineen el trabajo operativo con los objetivos.Establecer procesos claros y documentados.Revisar y ajustar los indicadores según sea necesario.
Resolver Problemas: Analizar problemas críticos que impacten la operación.Implementar soluciones ágiles y eficaces.Asegurar que las soluciones generen resultados sostenibles.
Competencias: Organización y seguimiento.
Sentido de urgencia.
Habilidades avanzadas en análisis de datos.
Proactividad y orientación a resultados.
Experiencia en comunicación y seguimiento a clientes.
Excelente comunicación y liderazgo.
Perfil: Escolaridad mínima, título de pregrado o grado.
Conocimiento en tecnología y una pasión natural por la innovación digital.
Emocionado por contribuir activamente a las mejoras y la evolución constante.
Beneficios: Trabaja desde cualquier lugar con nuestra política de trabajo remoto.
Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la empresa.
Cultura de equipo colaborativa y apoyo continuo a través de herramientas de comunicación remota.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo #J-18808-Ljbffr