Requisitos:•Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita•Estudios mínimos Universidad / Carrera profesional•Mínimo 3 años de experiencia en ventas del sector de autopartes o 5 años de experiencia en ventas•Disponibilidad para viajarActividades a realizar:•Conocer profunda y acertadamente los productos, con sus características ventajas y beneficios y todos los servicios de la organización.•Gestionar la Venta los productos del portafolio de la compañía.•Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades.•Administrar coherentemente su agenda de trabajo en su bitácora.•Realizar visitas comerciales a los clientes asignados, de acuerdo a las rutas establecidas por su jefe inmediato, optimizando los recursos que la compañía asigne para su gestión comercial y legalizar oportunamente dichos recursos.•Reportar las actividades comerciales que realice.•Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.•Responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes.•Ofrecer un excelente servicio post venta.•Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejora expresadas por el cliente.•Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto en unidades.•Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad del material, el servicio prestado y resolver cualquier inquietud que pueda tener.•Consolidar la imagen corporativa de la organización.•Validar que el cliente realice el pago de su factura y realizar el recibo de caja correspondiente.•Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.•Evidenciar proactivamente su proceso de mejora continua en su desempeño.•Transmitir de manera precisa y a tiempo las comunicaciones, políticas, solicitudes y novedades tanto de la empresa hacia el grupo de clientes asignados, como del mercado hacia la empresa. Usando herramientas y piezas de comunicación acordadas.•Llevar a cabo el cronograma de capacitación establecido: Desarrollar capacitaciones técnicas orientadas al posicionamiento de los productos y sus atributos en los mercados, de acuerdo al programa oficial de la Gerencia Técnica.•Brindar asistencia técnica, gestionar garantías y desarrollar material técnico de capacitación y soporte al mercado.•Presentar semanalmente el avance de su gestión en la reunión comercial.•Hacer actas de reuniones de trabajo con clientes y cronogramas claros y detallados de seguimiento a avance de pendientes y actividades que surgen de la relación comercial.•Manejar estadísticas de ventas de la zona y desarrollar programas que busquen el crecimiento de ventas y el aumento de la participación de marca en el mercado.•Mantener actualizado la documentación de cada cliente antiguo según directrices del área de cartera.•Preservar las políticas comerciales, de cartera y de logística frente a sus clientes.•Desarrollar trabajos especiales asignados o de acción comercial establecidos, con enfoque en el cumplimiento de los resultados de ventas.•Entregar a Compras la información necesaria y suficiente para desarrollo de nuevos productos.•Evidenciar la implementación del método de trabajo de la empresa.•Estructurar y cumplir con el plan de viajes anual.•Mantener la bitácora perfectamente diligenciada como soporte para la entrega de viáticos.•Apoyar toda actividad que propenda y promueva los cuatro pilares fundamentales de la MEGA.Ofrecemos:•Salario base más comisiones sin techo, contrato con todas las prestaciones de ley, bolsa de beneficios.#J-18808-Ljbffr
