Somos papernest
¿Nuestra ambición?
Ser la única plataforma para gestionar todas las suscripciones en un solo click.Desde nuestros inicios en 2015 no hemos parado de crecer: ahora somos 900 empleados, 1 millón de clientes, trabajamos en 3 mercados europeos y tenemos oficinas en París, Reims, Barcelona y Varsovia.
¡Aquí puedes ver más sobre nuestros equipos!
Tareas
**Tu misión**:
- Recibir llamadas de clientes que quieren evaluar sus contratos y ofrecerles el mejor servicio
- Proponer a los clientes que llaman la oferta más adecuada así como otras ofertas y productos que podrían interesarles
- Gestionar las peticiones de los clientes y facilitar sus trámites administrativos
- Ser el primero en ganar uno de los muchos retos de ventas
**Requisitos**:
**Tu perfil**:
- Experiência laboral como comercial
- Excelentes habilidades comerciales: escucha activa, curiosidad, comunicación estructurada, empatía, etc.
- Estas orientado/a a objetivos y resultados, y también te sientes cómodo con la venta telefónica.
Beneficios
**Beneficios**:
- Contrato indefinido (1 mes de periodo de prueba)
- Estupendas oficinas nuevas a 500m de la playa ? de Poblenou, con 1000m2 de terrazas y jardines, ambiente internacional y dinámico.
- Formación continua
- 50% de descuento en el seguro médico Sanitas después de 6 meses de antigüedad.
- Ambiente internacional
- A partir de 2 años de antigüedad dispones de acciones de la empresa
- Bonificación anual del 10% sobre todas tus variables de venta
**Condiciones de trabajo**:
- Salario fijo + comisiones ilimitadas
- 39 horas semanales
- Horarios: trabajarás 5 días por semana con horarios de 9:00 a 18:00, 10:00 a 19:00 o 11.00 a 20:00 (1 a 2 sábados/mes)
- Varios challenges donde podrás ganar alguno de nuestros fabulosos premios.
¿Por qué papernest?
- Tendrás responsabilidades y autonomía para tener todo el impacto que puedas imaginar
- Trabajarás en una empresa de rápido crecimiento y expansión internacional, con grandes oportunidades para avanzar en tu carrera.
- Trabajarás en una meritocracia con una actitud de "prueba y aprendizaje" y de no tener miedo a nada, donde la verdad manda y la política no tiene lugar
**Proceso de selección**:
1.
Una primera entrevista telefónica (15/20 min) con una persona del equipo de Talent Acquisition
2.
Una entrevista (30/40 min) con el supervisor
Si esta es tu oportunidad, ¡no la dejes escapar!
Queremos conocerte, no importa tu sexo, raza, edad, religión, discapacidad, orientación sexualNuestros procesos de selección e instalaciones son inclusivos y adaptados para todas las personas, ¡queremos que nuestros equipos sean diversos!