Somos papernest.
¿Nuestra ambición?
Ser la única plataforma para gestionar todas las suscripciones en un solo click.
Desde nuestros inicios en 2015 no hemos parado de crecer: ahora somos 900 empleados, 1 millón de clientes, trabajamos en 3 mercados europeos y tenemos oficinas en París, Reims, Barcelona y Varsovia.
TareasTu misión: Recibir llamadas de clientes que quieren evaluar sus contratos y ofrecerles el mejor servicio.Proponer a los clientes que llaman la oferta más adecuada así como otras ofertas y productos que podrían interesarles.Gestionar las peticiones de los clientes y facilitar sus trámites administrativos.Ser el primero en ganar uno de los muchos retos de ventas.RequisitosTu perfil: Experiencia laboral como comercial.Excelentes habilidades comerciales: escucha activa, curiosidad, comunicación estructurada, empatía, etc.Estás orientado/a a objetivos y resultados, y también te sientes cómodo con la venta telefónica.BeneficiosContrato indefinido (1 mes de periodo de prueba).Estupendas oficinas nuevas a 500m de la playa de Poblenou, con 1000m2 de terrazas y jardines, ambiente internacional y dinámico.Formación continua.50% de descuento en el seguro médico Sanitas después de 6 meses de antigüedad.A partir de 2 años de antigüedad dispones de acciones de la empresa.Bonificación anual del 10% sobre todas tus variables de venta.Condiciones de trabajoSalario fijo + comisiones ilimitadas.39 horas semanales.Horarios: trabajarás 5 días por semana con horarios de 9:00 a 18:00, 10:00 a 19:00 o 11:00 a 20:00 (1 a 2 sábados/mes).Varios challenges donde podrás ganar alguno de nuestros fabulosos premios.¿Por qué papernest?Tendrás responsabilidades y autonomía para tener todo el impacto que puedas imaginar.
Trabajarás en una empresa de rápido crecimiento y expansión internacional, con grandes oportunidades para avanzar en tu carrera.
Trabajarás en una meritocracia con una actitud de "prueba y aprendizaje" y de no tener miedo a nada, donde la verdad manda y la política no tiene lugar.
Proceso de selecciónUna primera entrevista telefónica (15/20 min) con una persona del equipo de Talent Acquisition.Una entrevista (30/40 min) con el supervisor.Si esta es tu oportunidad, ¡no la dejes escapar!
Queremos conocerte, no importa tu sexo, raza, edad, religión, discapacidad, orientación sexual.
Nuestros procesos de selección e instalaciones son inclusivos y adaptados para todas las personas, ¡queremos que nuestros equipos sean diversos!
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