Asesor/A Laboral

Buscamos Técnico-a Laboral para firma líder en servicios profesionales, consolidada y en crecimiento.
En dependencia directa del Jefe/a del Departamento, el/la Técnico-a Laboral tendrá como Funciones Principales:
• Cálculo y realización de nóminas.
• Regularizaciones de IRPF
• Liquidación de las cuotas de Seguridad Social
• Seguros Sociales, CRA, Certificados de empresa, comunicación de partes IT, modificaciones en Seguridad social y SEPE, simulaciones de nóminas y contratos, manejo diario de convenios de diferentes ámbitos y sectores, etc.
• Presentación de cotizaciones
• Altas/ bajas y modificaciones laborales del personal
• Tramitación de partes de incapacidad, maternidades, contingencias comunes, contingencias profesionales.
• Realización de Contratos de trabajo
• Manejo de herramientas como son SILTRA, sistema RED, Sage despachos, Contrat@, Certifica2, GesContrata, etc.
• Subsanaciones de cualquier incidencia en tema laboral.
REQUISITOS DEL PUESTO
• Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar
• Deseado: formación complementaria específica del puesto
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, con funciones similares.
• Acostumbrado a trabajar con Régimen General y Régimen Agrícola
• Manejo de herramientas como SAGE despachos, SILTRA, sistema RED, Contrat@, Certifica2, GesContrata, etc.
• Valorable nivel de inglés (B1).
• Residencia en la zona de Lucena o Cabra.
CONDICIONES DE LA OFERTA
• Contrato de Trabajo Indefinido.
• Salario Fijo según convenio Auxiliar Administrativo-a, a valorar rango superior en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto.
• Incorporación Inmediata.
• Horario de trabajo intensivo de mañana de lunes a viernes de 7h a 15h, todo el año.

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