Asesor/A Laboral

**Asesor/a Laboral: Principales Funciones**:

- Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa de trabajo.
- Gestión y tramitación de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
- Elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
- Asesoramiento en procesos de selección y formación de personal.
- Supervisión de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
- Representación de la empresa en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.

**¿Qué Buscamos en un Asesor Laboral?**:
**Requisitos**:

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- Amplios conocimientos en legislación laboral.
- Capacidad para gestionar la documentación laboral y contratos.
- Idiomas: Inglés avanzado.

**Habilidades Personales**:

- Gran capacidad de comunicación.
- Resolución de conflictos.
- Organización y planificación.
- Orientación a detalles y precisión en el trabajo.

**¿Qué Ofrecemos a Nuestro Asesor Laboral?**:

- Contrato indefinido con condiciones competitivas.
- Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
- Jornada laboral completa con flexibilidad horaria.
- Posibilidad de formación continua en el ámbito laboral y recursos humanos.
- Ambiente de trabajo positivo y orientado a la inclusión y diversidad.
- Beneficios sociales adaptados a las necesidades de nuestro equipo.