Descripción¿Te interesa el Derecho Bancario? ¿Quieres desarrollarte en el mismo obteniendo una visión transversal de la operativa bancaria habitual? ¿Te gusta el asesoramiento jurídico directo a clientes de primer nivel? ¿Eres una persona autoexigente con la calidad y la agilidad de tus gestiones? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en el ámbito de la externalización de procesos legales y el diseño de operaciones a medida para el cliente?Si tu respuesta es sí, debes saber que en FYR Legal buscamos 4 personas que quieran unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica Bancaria, muy especialmente en nuestra oficina de Barcelona.Qué retos abordarás:Prestarás asesoramiento jurídico a la red territorial y centros de empresa de una de las principales entidades financieras a nivel nacional en asuntos relativos a la formación, desarrollo y cancelación de todo tipo de operaciones de activo y pasivo.Redactarás todo tipo de documentos jurídicos: cláusulas contractuales ad hoc, minutas notariales, certificados bancarios, avales y demás documentación similar.Mantendrás un trato directo y recurrente con el cliente, vía escrita y telefónica, a efectos de conocer sus necesidades a nivel jurídico y asegurar de poderlas satisfacer íntegramente.Requisitos:Qué esperamos de tu perfil:Estudios de Grado/Licenciatura en Derecho.Valoraremos mucho que tengas experiencia en los ámbitos antes descritos, si bien no es un requisito imprescindible: nosotros te proporcionaremos toda la formación y ayuda para que puedas avanzar.Valoraremos muy especialmente que hayas trabajado en la Asesoría Jurídica Corporativa de alguna entidad bancaria.Interés por el Derecho Bancario y la Asesoría Jurídica.Actitud y pasión por lo que hacemos.Compromiso con la calidad y los plazos acordados con los clientes.Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:Te incorporarás a un equipo de más de 110 profesionales dinámicos y enormemente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente en un proyecto que se fundamenta en el conocimiento experto, en las operaciones ágiles y eficientes, en la tecnología orientada a la mejora de los procesos y en la innovación para diseñar nuevas soluciones a los retos de negocio de nuestros clientes. Todo ello apostando por la conciliación mediante un programa de flexibilidad inédito en el sector legal.Ofrecemos una retribución inicial a partir de los 20.000 € anuales brutos, con posibilidad de incrementarla en función de la experiencia aportada.En FYR tú eliges:A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año.Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.En qué oficina estás: disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cual de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.En FYR tú aportas:Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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