Descripción
¿Te interesa el Derecho Bancario? ¿Quieres desarrollarte en el mismo obteniendo una visión transversal de la operativa bancaria habitual? ¿Te gusta el asesoramiento jurídico directo a clientes de primer nível? ¿Eres una persona autoexigente con la calidad y la agilidad de tus gestiones? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en el ámbito de la externalización de procesos legales y el diseño de operaciones a medida para el cliente?
Si tu respuesta es sí, debes saber que en FYR Legal buscamos 4 personas que quieran unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica Bancaria, muy especialmente en nuestra oficina de Barcelona.
**Qué retos abordarás**:
- Prestarás asesoramiento jurídico a la red territorial y centros de empresa de una de las principales entidades financieras a nível nacional en asuntos relativos a la formación, desarrollo y cancelación de todo tipo de operaciones de activo y pasivo.
- Redactarás todo tipo de documentos jurídicos: cláusulas contractuales ad hoc, minutas notariales, certificados bancarios, avales y demás documentación similar.
- Mantendrás un trato directo y recurrente con el cliente, vía escrita y telefónica, a efectos de conocer sus necesidades a nível jurídico y asegurar de poderlas satisfacer íntegramente.
**Requisitos**:
**Qué esperamos de tu perfil**:
- Estudios de Grado/Licenciatura en Derecho.
- Valoraremos mucho que tengas experiência en los ámbitos antes descritos, si bien no es un requisito imprescindible: nosotros te proporcionaremos toda la formación y ayuda para que puedas avanzar.
- Valoraremos muy especialmente que hayas trabajado en la Asesoría Jurídica Corporativa de alguna entidad bancaria.
- Interés por el Derecho Bancario y la Asesoría Jurídica.
- Actitud y pasión por lo que hacemos.
- Compromiso con la calidad y los plazos acordados con los clientes.
**Motivos por los que te encantará ser parte de FYR**:
Te incorporarás a un equipo de más de 110 profesionales dinámicos y enormemente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente en un proyecto que se fundamenta en el conocimiento experto, en las operaciones ágiles y eficientes, en la tecnología orientada a la mejora de los procesos y en la innovación para diseñar nuevas soluciones a los retos de negocio de nuestros clientes. Todo ello apostando por la conciliación mediante un programa de flexibilidad inédito en el sector legal.
Ofrecemos una retribución inicial a partir de los 20.000 € anuales brutos, con posibilidad de incrementarla en función de la experiência aportada.
También estaremos encantados/as de conocerte si quieres suscribir un convenio académico de prácticas curriculares o extracurriculares: nos interesan las personas más allá de la forma que demos a nuestra relación.
**En FYR tú eliges**:
- A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año.
- Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.
- Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.
- En qué oficina estás: disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cual de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.
**En FYR tú aportas**:
- Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.
- Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.
- Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nível de aprendizaje como de predisposición.
- Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.
- Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.
Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%