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Título: Asesor/a Jurídico/a en Medio Ambiente y Seguridad IndustrialEmpresa: Qué esperamos de ti:
Asesoramiento jurídico en materia de Medio Ambiente y Seguridad industrial.
Algunas de tus principales funciones serán: Anticipación regulatoria: detección y seguimiento de normativa en trámite de consulta pública o enmiendas en materia de medio ambiente y seguridad industrial, asesorando a la empresa sobre los riesgos y oportunidades, así como del posible impacto de tal normativa.Análisis de la legislación ambiental y de seguridad industrial aplicable a la Compañía, al transporte de mercancías peligrosas y de tutela de producto. Identificación de los requisitos legales que aplican a las distintas actividades de la empresa, prestando asesoramiento jurídico en la materia, resolviendo las dudas que plantea la interpretación de determinadas normas ambientales.Defensa jurídica de los intereses de MOEVE y de sus filiales ante las distintas Administraciones en los procedimientos sancionadores incoados en materia ambiental (vertidos, suelos, residuos, emisiones, ruidos, envases, CO2,…), transportes de mercancías peligrosas, tutela de producto (reach, azufres, precursores de explosivos y drogas, productos fitosanitarios, envasado y etiquetado…), así como en relación con la seguridad de las instalaciones.Apoyo al área de Permitting en la tramitación de permisos y autorizaciones ambientales, en nombre de las empresas del Grupo que sean exigibles para el desarrollo de la actividad.Participación y asesoramiento en las Due Diligence de nuevos proyectos, desde un punto de vista ambiental.Sesiones de formación sobre cumplimiento de requerimientos legales en materia medioambiental.Titulación y Especialidad: Licenciatura en Derecho, MBA o similar y Master jurídico en medio ambiente.
Imprescindible: El puesto requiere un conocimiento profundo del marco jurídico ambiental nacional, autonómico y local, así como europeo, aplicable a todas las actividades del Grupo en materia de vertidos, suelos, residuos, emisiones, ruidos, envases, CO2, etc., así como su actualización permanente.
Experiencia: Experiencia de 10 años en puesto de similares características.
Moeve vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.
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