En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas.Honda ha sido por 9º año consecutivo la marca LÍDER en Canarias en el sector de las dos ruedas.
Si quieres soñar con nosotros, echa un ojo a esta oferta y si crees que encajas, ¡no dudes en inscribirte!
¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?
* Una persona motera, que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un no y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor.
¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?
Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable.
Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej.
Whatsapp).
Acompañar al cliente durante su decisión de compra ya sea en la exposición o por el canal que el cliente elija.
Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo.
Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc.
Realizar pruebas dinámicas con el cliente.
Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta.
¿Qué te OFRECEMOS?
Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción.
Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Formación continua.
Horario partido: 9-13 y 16-20.
Requisitos mínimos Experiencia previa comercial o en ventas.
Pasión por el mundo de las motos.
Manejo de hojas de cálculo (ej.
Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario.
Es imprescindible disponer del carnet de moto A o A2.
No sería suficiente con disponer únicamente del B o A1.
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