Asesor/A Comercial Pontevedra

Detalles de la oferta

¿Buscas un proyecto estable que impulse definitivamente tu carrera profesional? ¿Te consideras una persona ambiciosa y dinámica ¡Esta este es el proyecto que estas buscando!

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a ASESOR/A COMERCIAL, para una importante empresa española

que opera en los sectores eléctrico y gasístico.

Las funciones a realizar son:

- Realizar visitas concertadas a clientes.
- Efectuar prospección comercial en PYMES.
- Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca.
- Reportar la información.
- Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad.
- Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas

**Requisitos**:
REQUISITOS
- Valorable también experiência en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiência en PYMES
- Manejo de ofimática a nível usuario y destreza con las herramientas de reporte
- Carnet y vehículo propio.
- Habilidades comerciales, comunicativas, don de gentes, responsable y asertivo.
- Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Se ofrece

SE OFRECE
- Desarrollo profesional: Contamos con un equipo formado por profesionales de gran talento con los que aprenderás y desarrollarás tus capacidades.
- Conciliación entre vida profesional y personal: Ofrecemos a los profesionales un proceso de integración inicial y apostamos por la conciliación de su actividad laboral con la personal.
- Compromiso: Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo.
- Oportunidades: Formar parte de un grupo que brinda la posibilidad de aprender y compartir en un entorno diverso.
- Salario fijo + objetivos alcanzables.
- Plan de incentivos con sistema de premios por venta.
- Entrega de quipos y herramientas de trabajo; teléfono móvil, portátil, ipad, tarjeta solred...
- Horario de trabajo de 8:30 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h (horario flexible y organización propia).
- Muy buen ambiente laboral.

Buscamos la mejora continua en los procesos de captación y desarrollo del talento. Por eso, hemos adoptado las metodologías ágiles en nuestras actividades, ganando productividad y permitiendo que nuestros empleados presentes y futuros desarrollen su talento con los mejores profesionales y en un buen ambiente de trabajo.


Fuente: Whatjobs_Ppc

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