Descripción del rol: Como Arquitecto de Modern Workplace, tu principal foco de actividad se centrará en sistemas de comunicación y colaboración, incluyendo soluciones de escritorio, tecnologías de colaboración, soluciones de voz y habilitación de entornos de trabajo remotos seguros.
Principales responsabilidadesLas actualizaciones y migraciones enfocadas en tecnologías Microsoft e implementaciones en entornos empresariales.Conocimientos técnicos y de consultoría para asesorar a los clientes sobre los modelos de gobierno adecuados para garantizar la estabilidad y permitirles evolucionar sus entornos para respaldar los cambios constantes de este sector.Requisitos clave de habilidad y capacidad del rolRealizar diseños de soluciones Workplace, principalmente basadas en Windows, Intune y Citrix; y dar soporte a decisiones de diseño, producidas in-house o por terceros. Realizar benchmarking de productos, pruebas de concepto, sesiones con fabricantes.Microsoft365, Windows 10 (incl. WVD/VDI), Intune/SCCM, Office 365, Enterprise Mobility + Security (EMS), SharePoint, Teams, Skype for Business.Dar soporte a la integración, evolución y mejora constante de las soluciones de identidad y seguridad de Microsoft: Azure AD, Conditional Access, Azure Information Protection, Defender for Cloud, etc.Dar soporte a la integración, evolución y mejora constante de la suite Office 365: Exchange Online, SharePoint Online, Teams, PowerApps, Power BI, etc.Microsoft/Office 365 Security - Azure ATP, DLP, AIP, Windows Defender ATP.Azure AD, Azure AD PIM.PowerShell.Actualizado en productos de Microsoft.Facilidad comunicativa para comprender su problemática.Capacidad de trabajo en equipo.Fuertes skills de comunicación verbal y escrita.Excelencia demostrada en comunicación y presentación de información compleja tanto verbalmente como por escrito.Habilidades avanzadas y experiencia en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones.Capaz de administrar múltiples proyectos simultáneamente y llevarlos a su finalización de manera efectiva.Supervisar, asesorar y liderar equipos para superar obstáculos y desafíos e implementar la coordinación.+ 5 años de experiencia laboral previa relacionada, preferiblemente en un entorno tecnológico o de consultoría.
#J-18808-Ljbffr