Descripción: NUESTRO CLIENTE: Consultora tecnológica española con más de 28 años de experiencia en el mercado y con más de 2.400 empleados trabajando en proyectos nacionales e internacionales.
Trayectoria: Amplio background tecnológico realizando transformaciones digitales completas, desde la experiencia cliente hasta la de los empleados, pasando por la tecnología y los procesos.
POSICION: Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Integración de APIs altamente cualificado para unirse al equipo.
La persona ideal será responsable de definir la metodología de trabajo en gobierno API, así como de dirigir la implementación y gestión del ciclo de vida de las APIs.
RESPONSABILIDADES: Definir metodología de trabajo APIOps.Definir automatizaciones necesarias adicionales a las existentes (breaking changes, linting via CICD).Definir cómo Crear Contrato Servicios (llamados por APIs publicados en APIGW).Definir versionado de servicios (llamados por APIs publicados en APIGW).Revisar para mejorar las reglas Spectral existentes de diseño, seguridad y documentación API.Definir reglas de diseño Servicios REST.Definir cómo mejorar rendimiento API (con patrones de consumo) y cómo comprobar puntos críticos.Crear Algoritmo de puntuación Servicios REST.Crear Algoritmo de puntuación API.Definir pruebas funcionales API (plan de pruebas maestro).Definir cómo documentar API (plantillas para API Owner).Definir cómo documentar servicios (plantillas para developers).Definir cómo mejorar tests automatizados.REQUISITOS: Experiencia en definición de metodología de trabajo en gobierno API.Experiencia en ciclo de vida de las APIs.Experiencia en definición e implementación de workflows DevOps para ciclo APIs.Manejo estándares openapi y linters Spectral y trabajar en la puntuación de las APIs.Manejo de buenas prácticas: validación de seguridad, versionado de APIs.Experiencia en uso de generadores de código para servicios y clientes.Experiencia en definir pruebas de rendimiento y funcionales API.Uso de herramientas DevOps: Gitlab, Jenkins, JFrog artifactory.Uso de herramientas observabilidad: Kibana, Grafana.BENEFICIOS: Posición 100% Remota.Flexibilidad horaria.Plan de carrera: Consideramos que el motor de la empresa son las personas.
Queremos que crezcas con nosotros y trabajamos en un Plan de Carrera para tu desarrollo profesional.Plan anual de formación y certificaciones: La formación para nosotros es prioritaria.
Te proponemos planes de formación anuales, ayudas formativas y certificaciones, cursos de inglés, y soporte en la gestión de cursos y másteres para flexibilizar los pagos.People Care: Servicio del cuidado del empleado.Plan de retribución flexible: Te ofrecemos la posibilidad de tener tickets comida, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico.Portal de ventajas para empleados: Acceso a descuentos sobre ocio, retail, restauración, formación, compra online, servicios de bienestar.Tech Days & Meet Ups: Organizamos reuniones techies para tratar las últimas tendencias en tecnología, en un ambiente agradable y distendido.Y más!!
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