.Vacantes Previstas :1Empresa :TragsatecProyecto/ Motivo contratación :Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Arquitecto/a para prestar apoyo redactando informes.Lugar de Trabajo :- Comunidad de CantabriaDirección: SantanderFunciones y Tareas :Valoración de actuaciones que afectan al patrimonio cultural o a sus entornos de protección.Redacción de informes donde se valorarán distintos proyectos en relación a las actuaciones administrativas necesarias y a la posible afección al patrimonio cultural, su marco normativo, aportando alternativas viables si fueran necesario.Actualización de GIS.Trabajos de Apoyo a la oficina técnica en caso necesario.Requisitos Específicos :El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación :Titulación :- Arquitectura o Máster Oficial habilitante en Arquitectura (nível MECES 3). Titulación homologada en España.Méritos (Valorables) :Otros Factores Meritorios :Formación complementaria y acreditable en materia de Patrimonio Cultural.Máster o Posgrado relacionado con el Patrimonio Cultural.Experiencia en trabajos sobre patrimonio en relación a caminos históricos, etnografía, conjuntos históricos-artísticos y normativa.Experiencia realizando informes sobre afectaciones en el Patrimonio Cultural Edificado.Observaciones :- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor