Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería de la Edificación - Dirección de obra en Sevilla.
Lugar de Trabajo
Sevilla
Funciones y Tareas
Dirección de ejecución de edificio público científico-tecnológico.
Control y elaboración de las distintas memorias que forman parte del Proyecto de ejecución de obra, AS BUILT y MODIFICADO.
Extracción de mediciones BIM mediante interoperabilidad con Cost-it.
Seguimiento de obra y gestión de cambios.
Coordinación de Seguridad y Salud.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Posees la titulación de Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación.
Experiencia Previa
Al menos 5 años de experiencia ejerciendo la profesión.
Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de conducir Tipo B.
Disponibilidad para viajar.
Méritos (Valorables)
Formación Complementaria
Formación acreditada en Coordinación de seguridad y salud de obras de construcción, Seguridad y Salud.
Experiencia Previa
Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en el desarrollo de trabajos con el Grupo Tragsa.
Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en la redacción de proyectos para la Administración Pública.
Observaciones
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 8 meses.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/10/2024 hasta el próximo 23/10/2024 a las 23:59 h.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
#J-18808-Ljbffr