**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a un/a arquitecto/a senior con experiência en conservación del patrimonio para dar apoyo en la coordinación y redacción de proyectos.**Lugar de Trabajo**:- Sede Madrid Tragsatec**Funciones y Tareas**:- Participará en la coordinación y la redacción de los Proyectos Básicos y de Ejecución (elaboración de propuestas, desarrollo de soluciones constructivas, colaboración en la realización de planos y documentos justificativos: memorias, cumplimiento de normativa ) de distintos encargos.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.**Formación**:**Titulación**:- Titulación de Arquitectura o de Grado con Máster Oficial Habilitante en Arquitectura (titulación homologada en España).**Experiência Previa**:- Al menos 10 años de experiência en el desempeño de la profesión.- Al menos 2 años de experiência en actuaciones en edificios protegidos o catalogados.**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Máster en Conservación del Patrimonio Histórico.**Experiência Previa**:- Desde 1 año Hasta 5 años realizando funciones como coordinador/a de equipos en proyectos de edificación no residencial.- Desde 1 mes Hasta 6 meses realizando funciones como arquitecto/a en el Grupo Tragsa.**Otros Factores Meritorios**:- Incorporación inmediata (menos de 7 días).- Conocimientos básicos de Revit.**Observaciones**:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
