Título Oferta:
Arquitecto/a - Redacción Proyectos Básicos y Ejecución (Sevilla)
Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a - Redacción Proyectos Básicos y Ejecución en Sevilla.
Lugar de Trabajo:
- Sevilla
Funciones y TareasIncorporación a equipo para el desarrollo de proyecto de ejecución de edificio público científico-tecnológico con herramientas BIM-REVIT.Creación de familias paramétricas MEP. Gestión y/o coordinación de datos, tablas de planificación y parametrización.Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante Revit.Integración de estructura en modelo arquitectónico, detección de conflictos y resolución de los mismos. Coordinación interdisciplinaria y resolución de conflictos.Integración de instalaciones en modelo arquitectónico, detección de conflictos y resolución de los mismos.Elaboración de planimetría desde herramientas BIM-REVIT.Control y elaboración de las distintas memorias que forman parte del Proyecto de ejecución.Infografías.Modelización realística 3D.Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).FormaciónTitulación:
- Posees la titulación Universitaria de Arquitectura, Grado en Arquitectura o Fundamentos de la Arquitectura o Máster Universitario en Arquitectura.
Otros Requisitos ImprescindiblesDisponibilidad para asumir viajes.Carnet de conducir Tipo B.Conocimiento o experiencia de programas de Modelado 3D y retoque fotográfico.Méritos (Valorables)Formación ComplementariaFormación acreditada en metodología BIM para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución: Modelado de arquitectura.Formación acreditada en programas de MODELADO REALISTICO 3D.Experiencia PreviaDesde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en desarrollo de Proyectos Básicos y de Ejecución en el Grupo Tragsa.Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en desarrollo de Proyectos Básicos y de Ejecución con herramientas BIM en el Grupo TRAGSA.Observaciones- Contrato de duración determinada estimada de 5 meses.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/12/2024 hasta el próximo 12/12/2024 a las 23:59 h.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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