GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a con experiencia en Automatización de Escritorios Remotos (RDA), que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades son:Diseñar, analizar, desarrollar y desplegar arquitecturas de ejecución RDA.Liderar la definición y mantenimiento del núcleo de la arquitectura de automatización.Colaborar con el equipo técnico para resolver desafíos complejos y mejorar las soluciones existentes.Actuar como referente técnico dentro del equipo, proporcionando guía y apoyo en la implementación de nuevas tecnologías y metodologías.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).Experiencia de al menos 5 años de experiencia demostrable en diseño y despliegue de arquitecturas RDA .Experiencia trabajando con Autohotkey, Python, Selenium y Javascript (manejo del DOM, comunicación mediante API REST, etc.).Conocimientos y/o experiencia con HTML y CSS .Valorable nivel de inglés B2.Competencias personales:Capacidad analítica.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Trabajo en equipo.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr