Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.
Buscamos un/a Arquitecto/a en Infraestructuras de clave pública (PKI) con al menos 2 años de experiencia en el rol y con ganas de trabajar en nuestro equipo de Signature.
¿Qué esperamos por tu parte?
Formación deseada: Universitaria en Informática o Telecomunicaciones
A nivel técnico , buscamos una persona con los siguientes requisitos:
Conocimientos en criptografía de clave asimétrica y de clave simétrica.
Conocimientos y experiencia en definición de perfiles de certificados x509 y CRLs.
Conocimientos y experiencia en sistemas PKI. Experiencia en alguna PKI de mercado: Microsoft, EJBCA, Entrust o PrimeKey.
Experiencia con HSMs: Thales (Luna) y Entrust (nCipher/nShield).
Adicionalmente se valorará:
Conocimientos y experiencia en estándares eIDAS.
Conocimientos y experiencia en ENS Alto.
Conocimientos de firma electrónica y estándares AdES.
Conocimientos y experiencia en estándares de ICAO y EAC.
A nivel Soft Skills , el perfil ideal es alguien con:
Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity
Conciliación y equilibrio : 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva , con acceso a planes de retribución flexible.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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