Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Sevilla
- Funciones:
- ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Realización de trabajos de diseño de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución.
- Redacción de Memorias de cumplimiento de Normativa, Anejos de Cálculo y documentación complementaria al proyecto.
- Coordinación de equipos de trabajo.
- Redacción de Pliegos y Presupuestos.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Arquitectura
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Titulación Universitaria Superior de Arquitectura.
- Experiência como Arquitecto entre 5-10 años.
- Haber suscrito proyectos y obras de un PEM de al menos 2 mill €.
- Experiência demostrable en la coordinación de equipos de trabajo.
- Experiência en proyectos con carga de instalaciones significativa.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
Experiência en trabajos relacionados con los descritos en las funciones a realizar.
Experiência demostrable en proyectos para la administración de más de 2 mill euros.
Experiência demostrable en el Grupo TRAGSA.
- Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.