Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Sevilla
Funciones:
- ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Realización de trabajos de diseño de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución.
- Redacción de Memorias de cumplimiento de Normativa, Anejos de Cálculo y documentación complementaria al proyecto.
- Levantamientos, visitas a campo y redacción de planimetría de proyecto.
- Redacción de Pliegos y Presupuestos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Arquitectura
Requisitos (obligatorios):
- REQUISITO IMPRESCINDIBLE:
Titulación Universitaria Superior de Arquitectura.
Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
Experiência en trabajos relacionados o similares con los descritos en las funciones a realizar.
Experiência demostrable en proyectos de más de 500 mil euros.
Experiência demostrable en el Grupo TRAGSA.
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses renovables, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
- Salario según convenio
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.