.Vacantes Previstas:1Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a para Expropiaciones Urbanísticas.Lugar de Trabajo:- Comunidad de MadridFunciones y Tareas:- Valoración y Tasaciones Urbanísticas- Apoyo en el levantamiento de Actas de expropiación- Otras tareas técnicas relacionadas con la tramitación de expedientes de expropiaciónRequisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Titulación:- Titulación de Arquitectura, Grado/Arquitectura técnica + Máster habilitante en Arquitectura (Titulación homologada en España).Otros Requisitos Imprescindibles:- Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacionalMéritos (Valorables):Experiência Previa:- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en Valoración Agraria- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en Bases de Datos (Access 2016)- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en Realización Informes sobre afectaciones a elementos urbanísticos- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en elaboración de planos en aplicaciones CAD/GISObservaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad