GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Integraciónque quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Analizar la arquitectura existente y diseñar soluciones tanto a nivel de código como de infraestructura, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios y a partir de requisitos y especificaciones detalladas.
Realizar revisiones de la arquitectura y el diseño propuesto por otros equipos, identificando puntos de mejora y asegurando la coherencia y eficiencia del sistema.
Actuar como mentor para desarrolladores junior, brindando orientación técnica y apoyo en la resolución de problemas complejos.
Contribuir al desarrollo de estrategias y prototipos de nuevas funcionalidades y sistemas, evaluando su viabilidad técnica y su impacto en la arquitectura existente.
Desarrollar e implementar pruebas de arquitectura y sistemas, garantizando la calidad y fiabilidad del software y la infraestructura.
Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde la concepción y el diseño hasta la implementación y el mantenimiento continuo.
Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
Buen nivel de inglés (mínimo B2).
Experiencia de al menos 7-10 años en desarrollo y arquitectura, con un enfoque en tecnologías como AWS, Java, Microservicios...
Amplia experiencia en análisis y diseño de sistemas, con un enfoque en la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento.
Buen conocimiento en entornos distribuidos, así como experiencia en proyectos de integración de sistemas.
Conocimientos sólidos en pruebas y calidad de software, incluyendo herramientas y metodologías de testing.
Competencias personales: Habilidad para trabajar en equipo, colaborando estrechamente con desarrolladores, analistas y otros arquitectos para alcanzar objetivos comunes.
Excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir ideas técnicas de manera clara y efectiva, y de fomentar un ambiente de aprendizaje mutuo.
Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la búsqueda de soluciones innovadoras para desafíos técnicos y de negocio.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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