En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.Seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura y Sistemas (Office 365 y Azure) con potencial e interés en ejercer como IT Project Manager para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, líder europeo en distribución de material de construcción.La persona seleccionada se encargará de asegurar una implementación exitosa y eficiente de soluciones, incluyendo la automatización desde elementos sencillos hasta procesos empresariales más complejos o de infraestructura.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:En dependencia del Director Digital de Transformación, te encargarás de:Planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la tecnología informática y el desarrollo e implantación de aplicaciones.Gestión de incidentes, requerimientos y mesa de ayuda, velando por la atención a tiempo de incidencias.Gestionar la red empresarial, comunicaciones de la oficina y sedes garantizando el acceso controlado a los recursos y la continuidad de los servicios.Coordinar la integración de nuevas delegaciones en nuestra infraestructura.Control de proveedores de servicios IT, asegurando el cumplimiento de servicios y contratos.Generación de documentación y presentación de estados de avance de proyectos.Monitorización de la red y establecimiento de sistema de alertas.Promover una cultura de seguridad informática entre los empleados de la compañía.Administración y configuración de Azure y Office365: AD, VM, Private networks, cuentas, etc.Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo :Contratación directa y de carácter indefinido con cliente finali.Proyecto estable y con proyección profesional.Horario de entrada y salida flexible.Jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido de trabajo: 3 días presencial y 2 de home-office.Precio competitivo en seguro de salud privado.Salario competitivo a negociar según conocimientos y experiencia aportados por el/la candidato/a.Incentivo trimestral en función de EBITDA de 350€ por trimestre.#J-18808-Ljbffr