.GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Seguridad con sólida experiencia en diseño de soluciones basadas en la plataforma CyberArk para la gestión de accesos privilegiados, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades son:Concepción y diseño de soluciones estratégicas utilizando la plataforma CyberArk.Diseñar arquitecturas y soluciones seguras para la gestión de accesos privilegiados con CyberArk.Configurar y personalizar el producto según las necesidades específicas, garantizando su óptimo rendimiento y seguridad.Garantizar su integración eficaz con la infraestructura y necesidades de seguridad de la organización.Requisitos mínimos:Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).Profundo conocimiento del producto CyberArk PAM, incluyendo su arquitectura, funcionalidades y aplicaciones prácticas en entornos empresariales complejos.Experiencia contrastable en diseño y arquitectura de soluciones con CyberArk PAM.Conocimiento avanzado de las funcionalidades y módulos de CyberArk.Competencias personales:Capacidad analítica.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Trabajo en equipo.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito