Coordinador/a proyectos y reformas
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos una posicion de coordinador/a de proyectos y reformas de interior para Nuevos Ministerios.
Realizará las siguientes **funciones**:
Garantizará y controlará la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor directo.
Acompañará a los clientes en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores/as proyecto hasta la atención post-venta.
Realizará el seguimiento de los proyectos en casa del cliente, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra, de los instaladores y la eficiencia de la ejecución del proyecto.
Asesorará al cliente sobre los trámites legales para la ejecución del proyecto.
Verificará y certificará las instalaciones en cuanto al cumplimiento de los plazos previstos y la calidad del acabado de la instalación.
Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.
Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.
**Requisitos**:
Buscamos un/a profesional con titulación técnica, alta orientación comercial y con amplio conocimiento del mercado en el sector de las reformas, con inquietudes por el diseño interior, y atento a las novedades y tendencias.
Es imprescindible acreditar experiência como Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos completos de edificación y/o reformas.
Empática/o y con capacidad creativa.
Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.
Manejo nível avanzado Ofimática.
Carnet de Conducir
**¿Qué ofrecemos?**
Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento
Variable en función de objetivos trimestral (aprox. 2-4%)
Participaciones de empresa (anual)
Seguro médico (copago) propio y familia
Horario: Se baraja una horquilla aproximada de 9 a 19h con dos horas de descanso a mediodía, de lunes a viernes (+2 sábados al mes librando un día entre semana por cada sábado).
Empresa reconocida, sólida, con gran crecimiento. Posición estable.
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