Descripción: En Inizio Engage seleccionamos, para incorporación directa e indefinida en laboratorio multinacional, un/a Area Manager de Visita Médica en el área del Dolor para la zona norte.
¿Cuáles serían tus funciones principales? Potenciar la presencia y ventas de los productos en el mercado mediante estrategias efectivas.Brindar coaching y apoyo al equipo de Delegados/as de Ventas para alcanzar sus metas y motivar su desarrollo.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.Realizar análisis, gestión del presupuesto y optimización de recursos para lograr un rendimiento óptimo en las ventas.Establecer relaciones sólidas con clientes clave y proponer iniciativas que mejoren las ventas y la relación con los clientes, como congresos y eventos.Definir los objetivos de venta para la red comercial en su zona y establecer prioridades para alcanzar un crecimiento estratégico.Su misión será cumplir, en su zona de responsabilidad, con los objetivos comerciales acordados con la compañía y alcanzar los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.) que se establezcan en cada momento.Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido con cliente
Remuneración anual: Salario fijo competitivo + bonus
Ventajas sociales o económicas:
Contrato directo e indefinido con el laboratorio multinacional.Salario fijo competitivo + bonusVehículo de empresaHerramientas ITPlan de carreraRequisitos:
Experiencia previa como Area Manager de Visita Médica de al menos 4 años, idealmente en el área del dolor.Valorable: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud.Habilidad comprobada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales exitosas.Capacidad para motivar y dirigir equipos de ventas hacia el logro de objetivos.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para gestionar el presupuesto de ventas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientado/a a resultados y comprometido/a con el crecimiento y éxito del negocio.Estudios mínimos: FP2 Grado Superior / Técnico especialista
Experiencia mínima: 4 años
Disponibilidad para viajar: El 60% del tiempo laboral
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