Area Manager Sector Retail

¿Eres un/a apasionado/a del sector retail? ¿Tienes experiencia gestionando zonas geográficas y grandes equipos de personal?Una importante empresa del sector retail está buscando incorporar a su plantilla un/a Coordinador/a de Zona que gestione las áreas de Sevilla, Huelva Cádiz y Extremadura.Tus principales funciones serán:-Organizar y supervisar al personal a cargo.-Llevar a cabo su evaluación, motivación, formación y desarrollo profesional, velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento de un buen clima laboral.-Repasar, supervisar y actualizar la ejecución de las acciones comerciales en tienda, así como resolver dudas e incidencias.-Supervisar y comunicar los resultados obtenidos por la tienda. Buscar acciones de mejora y llevar el seguimiento de las mismas.-Supervisar el estado de la tienda y llevar el seguimiento de la solución de las incidencias de mantenimiento de una determinada envergadura.-Coordinar la ejecución de los inventarios que se realizan en la tienda, estableciendo acciones correctoras y preventivas. -Participar en la prevención de hurtos en tienda.-Asistir y coordinar a su equipo para la asistencia a las Reuniones de Encargados/as, así como asistir y preparar las Reuniones mensuales de Coordinadores/as y asistir a la Reunión anual con el departamento Comercial para conocer el Plan Marketing.-Visitar la tienda un mínimo de 1 vez por semana. Media de 12-16 tiendas por coordinador/a.-Establecer y comunicar los días de descanso y /o turnos de las trabajadoras, así como asignarles a módulos de formación para cumplir el plan de carrera establecido.-Controlar mensualmente a la competencia mediante visitas para chequear los precios, recoger las publicaciones de folletos y revistas de publicidad y realizar compras de productos.-Relación con el departamento comercial y de recursos humanos.-Contacto con la mutua para gestionar los reconocimientos médicos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Experiencia previa en un puesto igual o similar de al menos 3-5 años.- Habilidades destacadas de liderazgo, motivación y gestión de equipos.- Excelentes dotes de comunicación.- Disponibilidad inmediata.¿Qué ofrecemos?- Salario según experiencia.- Contrato indefinido.- Horario de lunes a sábado con 1 día de descanso.- Coche de empresa, gastos de desplazamientos y dietas.- Formar parte de un gran grupo empresarial en constante crecimiento.
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