.Workcenter es la cadena de tiendas líder y de referencia a nivel nacional en productos y servicios de marketing y comunicación, reprografía, impresión digital, venta de artículos de papelería, regalos, servicios digitales y material de oficina. Ofrecemos soluciones a medida 24/7 y un completo asesoramiento personal en el que acompañamos al cliente durante todo el proceso. Ponemos a su disposición un amplio equipo de profesionales en 18 puntos de venta en Madrid y Barcelona, y más de 25 años de experiencia en soluciones para empresas y particulares. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo de equipos, comunicación efectiva, resolutiva, polivalente, que tenga experiencia en la gestión de puntos de venta, gestión de equipos retail y mucha capacidad analítica podrías ser nuestro próximo compañer@.Entre tus tareas fundamentales en Coordinación con la Dirección Retail serán:Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano gestionado en las tiendas.Implementación de proceso de venta, onboarding y formación de personal nuevo y antiguo.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de su área geográfica y kpis estratégicos. Potenciando su consecución con planes de acción propios y comunes del resto de áreas.Comunicación de manera efectiva al equipo de tiendas las directrices y planes estratégicos de la compañía. Consiguiendo su efectividad.Supervisar los centros, su dinamización y crecimiento en ventas, desarrollo de su plantilla y control de costes directos.Participar en el análisis y proceso de expansión de la compañía.Apoyo a la Dirección Retail en el análisis de costes y resultados de las tiendas, así como en la propuesta de líneas de mejora de la rentabilidad de las mismas, tales como acciones para la mejora de los márgenes de venta, la correcta gestión de la plantilla de las tiendas o el control de los costes directos.Desarrollo y supervisión de la implantación de procedimientos para la mejora de las operaciones o el lanzamiento de nuevos productos y servicios.Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y medios técnicos.Análisis de necesidades de clientes estratégicos y potenciales, elaboración y presentación de presupuestos y ofertas económicas a los mismos.Desarrollo de nuevas líneas de negocio.Apoyar e incentivar a los responsables en la gestión comercial.Contribuir al desarrollo profesional del equipo de las tiendas y a la generación de mandos intermedios.Requisitos MínimosTitulación Universitaria Grado Medio o Superior en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Económicas, Gestión Comercial o equivalente.Capacidad de análisis y experiencia en manejo de datos económicos: cuentas de explotación, informes de gestión. - Experiencia profesional mínima de 5 años y 3 años en el sector retail, venta de productos y servicios.Experiencia en coordinación de centros, gestión de equipos, gestión comercial y atención al cliente.Ofimática nivel avanzado
