Area Manager

Estamos en búsqueda de un Area Manager para que se encargue de las siguientes funciones: Coordinación y apoyo directo a los directores y coordinadores de los centros de la zona asignad.
Detección de necesidades de los centros.
Mantenimiento de relaciones con proveedores, asegurando que los servicios contratados se presenten adecuadamente en cada centro.
Seguimiento y apoyo a los centros en el reclutamiento de personal de sustitución.
Colaboración en la implementación de procedimientos y mejoras operativas en los centros.
Apoyo en la gestión de recursos humanos, incluyendo la implementación de políticas de PRL y la resolución de conflictos laborales.
Requisitos: Formación superior en Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientación al detalle.
Capacidad para identificar necesidades y trabajar en soluciones prácticas para mejorar el servicio.
¿Qué ofrecemos?
Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido.
Salario acorde a la experiencia y valía aportada.
Posición estable.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa con un propósito claro.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y humano.