¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí.
Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento.
Por eso, estamos buscando un Area Manager para unirse al equipo de Postventa el cual estará encargado de desarrollar, ejecutar, controlar y evaluar el plan estratégico en el canal de negocio PRO SERVICE, en la zona asignada, para alcanzar los valores requeridos de volumen, penetración y margen de contribución previstos.
¿Qué nos hace especiales?
Te ofrecemos:
Contratación indefinida.
Compensación fijo + variable: desde 40.000€ hasta 50.000€ bruto anual.
Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).
Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
Jornada y horario flexible.
Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).
Planes de Engagement y programa wellbeing.
Excelente clima laboral.
Subvención en dietas. Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
Renting de Coches.
Formación anual (hard y soft skills, idiomas).
Seguro de Vida.
Portátil y móvil de empresa.
Y mucho más…
¿Cómo será el día a día en la posición?
Desarrollar conjuntamente con el Gerente, Director de posventa y Jefe de Recambios el plan de negocio anual de PRO Service en el Servicio Oficial.
Establecer los objetivos anuales, en base al plan de negocio y potencial de crecimiento establecido y a los objetivos de "Own workshop" definidos.
Asegurar la consecución de los objetivos de PRO Service, desarrollar los planes de acción y acciones de seguimiento.
Analizar e identificar los procesos internos del Servicio Oficial que favorezcan la optimización de los recursos y el incremento de rentabilidad del negocio de PRO Service.
Implementar conjuntamente con el Servicio Oficial, la estrategia comercial anual: modelo de distribución, producto, precio y comunicación.
A partir del contacto con los Concesionarios/SSOO, identificar las principales necesidades de apoyo comercial para fomentar/dinamizar sus ventas.
Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos fijados en términos de volúmenes de facturación/margen/penetración, realizando el seguimiento periódico de los resultados, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
Asegurar el mantenimiento de la información del negocio; mapa de situación, por familias, por grupo de marketing, por grupo descuento, por territorio, indicadores de precio, competencia, etc.
Obtener información del mercado, de nuestra Red y de nuestra competencia en lo referido a condiciones de ventas de recambios así como realizar seguimiento de la evolución del mercado e identificar aquellos productos que puedan potenciarse.
¿Qué esperamos de ti para formar parte de nuestro equipo?
Grado universitario: preferiblemente Ingeniería/ Business / Marketing.
Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de nivel a lo largo del proceso.
Experiencia requerida: 3-5 años.
Gestión de la complejidad.
Capacidad analítica.
Colaboración y espíritu de equipo.
¿Te lo vas a perder?
¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!
Creating our future, together.
"En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.
¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!"
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