.Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Acerca del rolBuscamos un perfil con experiencia en automoción con residencia o disponibilidad para cambio de residencia a Valladolid.Contribuir al éxito de la fase de industrialización y puesta en marcha masiva de las piezas y sistemas de la carrocería del vehículo.Asegurar la eficacia y puesta en marcha del diseño/producto/proceso/servicios, respetando procesos y estándares de negocio.Identificación de incidencias y activar planes de mejora.Transmisión de acciones al equipo de proyecto en headquarters.Liderar el equipo de arquitectura e ingeniería.Velar por el cumplimiento de los planos de referencia y las limitaciones de montaje.Asegurar la convergencia de la implementación de los equipamientos de carrocería con la planificación de proyecto.Tu perfilRequisitos necesarios para desarrollar el rol:Experiencia en Industria de Automoción y diseño con CATIA.Conocimiento en gestión de proyectos industriales.Conocimiento de diferentes perímetros del vehículo, por ejemplo: asientos/seguridad/accesorios interiores/accesorios exteriores u otras piezas del vehículo.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustara de trabajar aquí?Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto).FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días