Om tjänsten Vår kund inom mark och anläggning i norra Stockholm söker nu en driven och erfaren platschef som vill ta nästa steg . Här får du möjligheten att kombinera en hands-on roll med ledningsansvar. Med VD som tidigare arbetschef och en solid organisation i ryggen, kommer du att ha tillgång till gott stöd samtidigt som du ges stort ansvar för att leda projekt från start till mål. I rollen ansvarar du för att planera, organisera och driva projekt inom mark, anläggning och infrastruktur med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi. Du säkerställer att projekten genomförs enligt plan och budget, ansvarar för inköp och upphandlingar samt håller en nära dialog med både personal och kunder. Dina framtida arbetsuppgifter : Organisera och driva projekt enligt plan samt upprätta och följa upp produktionskalkyler och budgetar. Hantera inköp och delta i upphandlingar med leverantörer och bygg- och projektmöten med kunder och beställare. Säkerställa att personal har rätt behörighet och kompetens för uppgifterna samt att tidrapporter och faktureringsunderlag hanteras korrekt. Ansvara för att projekt genomförs kostnadseffektivt och enligt budgetmål och ständigt övervaka projektens status mot budget och rapportera avvikelser. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som platschef inom anläggningsprojekt med ansvar för personal- och produktionsledning, projektledning och samordningsarbete. Erfarenhet av försäljning, upphandling och inköp inom entreprenadverksamhet Kunskap i att läsa ritningar och arbeta med projektkalkyleringsprogram Erfarenhet av Microsoft Office, BidCon, Powerproject och Excel Som person är du strukturerad med god ledarskapsförmåga som inspirerar dina medarbetare och driver projekten framåt. Vi ser även att du har B-körkort och flytande kunskaper i Svenska och goda kunskaper i Engelska. Övrig information Plats: Norra Stockholm med omnejd Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .