(Ar972) - Qualified Person

ResponsabilidadesDictaminar sobre la liberación para la venta los medicamentos fabricados, así como dictaminar para su uso los productos intermedios no fabricados en el centro asignado y medicamentos en investigación fabricados, asegurándose que todos ellos cumplen todos los compromisos del registro y demás requerimientos de las Autoridades Sanitarias que sean de aplicación.Dar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias.Estar involucrado en las actividades derivadas de una retirada de mercado de los productos de su ámbito de actuación.Aprobar las declaraciones de sustancias psicotrópicas, así como los vales de gestión de estupefacientes y psicótropos y supervisar la destrucción de estupefacientes y psicótropos de acuerdo con la normativa legal vigente.Actuar como contacto con las distintas autoridades sanitarias según asignación.Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Tickets restaurant en caso de jornada partida.Retribución flexible.Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).RequisitosLo que necesitarás para tener éxitoSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si tienes al menos 3 años de experiencia como Qualified Persona o 5 años de experiencia como QA.Y si tienes experiencia con:Revisión de guíasDesviacionesControl de CambiosInformes PQRComplainsIMPORTANTE:Es indispensable tener el Grado Universitario de Farmacia finalizado.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.#J-18808-Ljbffr