Una de las claves de nuestras soluciones tecnológicas es contar con equipos ágiles que velen por las buenas prácticas y metodologías.
Por eso, nuestro equipo de Agile utiliza prácticas ágiles como Scrum o Kanban en todos nuestros productos y proyectos digitales para que nuestros equipos ofrezcan un mejor servicio a empresas como Mutua Madrileña, HP, Mapfre, Meliá o Mango entre otros.
Buscamos a gente proactiva, dinámica y con ganas de formar parte de este gran equipo, que ayude a velar por la metodología y tenga sentido común.
En Emergya apostamos por las personas.
Creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud.Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia.
¿En qué consiste el puesto?
Te contamos algunas tareas que vas a llevar a cabo:Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorganizada.Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo.Ser responsable y velar por la metodología de trabajo.Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales.Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, asegurando que el product backlog se encuentra correctamente refinado y priorizado, preparándolo para el próximo sprint.Facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective.Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos y resolver posibles pain points.Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco.Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones.Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos.Hacer equipo con el resto de Scrum Masters de la organización, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo multidisciplinar.Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido.Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible.Salario: entre euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil.Trabajo en remoto: Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras.Horario flexible: Puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares.Tres meses de jornada intensiva en verano.Formación y crecimiento profesional: Cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades.¿Qué te pedimos?Que seas una persona accesible y comunicativa, capaz de entablar conversaciones en inglés.Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, así como conocimiento de otros marcos y/o metodologías.Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes y entornos orientados a servicios.#J-18808-Ljbffr