Seleccionamos un/a Order Intaker para nuestra planta de producción ubicada en Alcolea (Córdoba).
Bajo la supervisión del Responsable de Supply Chain, se encargará de coordinar el aprovisionamiento de materias primas y componentes, garantizando la disponibilidad de los mismos en la cantidad y tiempo precisos para la ejecución del plan de producción y asegurando el cumplimiento de la política de stock de la planta.FUNCIONES DEL PUESTO Realiza las previsiones del stock necesario para cubrir los requerimientos de materias primas y packaging.Gestiona las modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación.Gestiona las incidencias, no conformidades y devoluciones de materias primas y packaging.Ejecuta el aprovisionamiento de materias primas y packaging en base al disponible, previsiones, criterios y condiciones de compra establecidas.Adapta y actualiza las condiciones y necesidades de aprovisionamiento provocadas por cambio de formato o componentes en los productos.Transmite al Planner el grado de cumplimiento de la planificación de la producción en función de los aprovisionamientos realizados.Impulsa y participa en la implantación de los proyectos de mejora que se desarrollan en su ámbito de responsabilidad.Ejecuta cualquier tarea administrativa derivada de la actividad de su ámbito de responsabilidad.PERFIL DEL PUESTO Requisitos: Titulación ingeniería técnica o grado de ADE o similar.Experiencia previa en puestos similares.Conocimientos de SAP.Ofimática.Conocimientos específicos: Aplicaciones Informáticas de su ámbito de responsabilidad.Operaciones y procesos productivos.Logística integral.Aprovisionamiento y gestión de stocks.Planificación de la producción.Der Bewerbungsprozess ¿Crees que tienes lo que buscamos?
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El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.Si eres la persona que buscamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte.
Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair.
Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.#J-18808-Ljbffr