¿Eres un profesional experimentado en Middleware que disfruta los desafíos y la resolución de problemas en tiempo real?Únete a nuestro equipo como Administrador Senior de Middleware, donde tendrás un rol crucial en la gestión y optimización de sistemas críticos. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos técnicos, habilidades de análisis avanzadas y una disposición para brindar soporte de emergencia cuando más se necesita para nuestro cliente del sector financiero.Habilidades y experiencia necesarias:5+ años de experiencia como administrador de RabbitMQ e IBM MQ.Conocimiento avanzado de arquitecturas distribuidas y entornos de alta disponibilidad.Excelentes habilidades analíticas y capacidad para diagnosticar y solucionar problemas rápidamente.Experiencia en entornos de alta presión y cumplimiento de plazos.Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto verbal como escrita (B2+ o C1).Habilidades adicionales:Conocimientos de scripting y configuración en Ansible, wsadmin, Python, Rundeck.Experiencia con herramientas de monitoreo como Dynatrace u otras tecnologías similares.Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins, Git, GitHub Actions.Conocimiento en servidores de aplicaciones y contenedores, incluyendo IBM WebSphere, WebSphere Liberty, IBM HTTP Server, WebLogic, Tomcat.Experiencia en entornos de contenedores (Docker, Openshift, Kubernetes).Nota importante :Este rol requiere disponibilidad para turnos on-call en los que responderás a incidentes críticos para asegurar la continuidad del servicio. Si no puedes comprometerte a cubrir estos turnos, esta posición no será la adecuada para ti.Lo que ofrecemos:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horariaPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.#J-18808-Ljbffr