(Aplicar En 3 Minutos) Encargado/A De Obra - Sector Hotelero

En Proffetional precisamos incorporar un perfil de Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo.El consorcio PROFFETIONAL GROUP es una compañía especializada en la renovación y construcción de hoteles, que, tras más de 17 años de experiencia, se ha convertido en una empresa líder del sector a nivel nacional e internacional.Proffetional es una empresa dedicada al desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la renovación y construcción de un hotel, desde la ejecución de las obras e instalaciones hasta la gestión del equipamiento.Tareas¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?En dependencia de la Jefatura de Obra, tu principal responsabilidad será la planificación de los procesos de los trabajos de obra.Durante tu día a día:- Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. (Coordinación de equipos de trabajo, incluyendo operarios, subcontratistas y proveedores).- Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización.- Interpretarás planos. Garantizarás que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas de calidad.- Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento.- Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo.- Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto.RequisitosEres la persona que buscamos si:- Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero.- Disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes ubicaciones geográficas.- Posees carnet de conducir vigente.- Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido en un proyecto estable.- Salario competitivo, a convenir según valía y expertise.- Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente.- 23 días de vacaciones laborales + 2 asuntos propios + día cumpleaños- Descuentos para empleados.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.- Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.#J-18808-Ljbffr