.Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar trabajo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, t estamos esperando.En la oficina de Fundación Adecco en Reus buscamos una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral de forma temporal.Tus principales funciones serán:Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.Asesoramiento y atención personalizada e individualizada de las necesidades del tejido empresarial.Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de trabajo.Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el máximo número de inserciones laborales posibles.Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la fundación sobre los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas. Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.Una vez se ha producido la incorporación a las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/las candidatos/as ya las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.Impartir talleres de formación en habilidades informáticas a los/las usuarios/as del programa.Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización para que las empresas las incorporen dentro de su estrategia corporativa.RequisitosFormación:Grado superior del ámbito social, educativo o empresarial (valorable psicología o pedagogía).Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y redes sociales.Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la prospección laboral.Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.Experiencia:Se valorará experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a intermediador/a laboral, con personas con riesgo de exclusión.Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas