Aparejador/A

Solicitar empleo de Aparejador/a en PeopleingSi te apasiona ver como las ideas cobran vida y te genera gran satisfacción ver una obra finalizada, sigue leyendo que¡ésta es la oportunidad que estabas esperando!Activa, empresa del sector de construcción,está buscando incorporar al equipo a su próximo Aparejador/apara que gestione sus distintas obras ubicadas en Mérida.Funciones:Coordinar al equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, facturas, proveedores).Realizar mediciones, cálculos, valoraciones necesarios para la ejecución y seguimiento de las obras.Gestionar la parte documental y económica de las obras (licencias, permisos, presupuestos).Supervisar la seguridad y salud de las obras, así como gestionar los residuos.Resolución y control de posibles contingencias durante el desarrollo del trabajo.Todo ello encomunicación fluidacon la dirección facultativa y la propiedad.¿Cómo saber si esta posición es para ti?Si el movimiento es tu constante, te gusta el contacto con las personas y estar presente en el terreno de juego.Te centras en buscar la solución, ofrecer alternativas y aportar desde tu experiencia y conocimiento.Si te gusta trabajar en equipo, coordinado y organizado junto a tus compañeros, liderando aquellas partes que necesiten de tu bagaje y capacidad.¿Encajas en el perfil?Necesitamos que seas Ingeniero/a de la Edificación o Arquitecto/a Técnico o similar.Que tu experiencia sea de al menos 5 años, para poder aportar a través de tu saber hacer desde el inicio.Si además te sientes cómodo/a trabajando con Presto, Prinex, Autocad o Excel, ¡genial!
serán tus compañeras del día a día.¿Qué te espera trabajando aquí?Contratación indefinida y estabilidad a largo plazo.Salario compuesto de un fijo + objetivos.Jornada 40h/semanales, donde prima la flexibilidad.Función laboralGestión y ManufacturaSectoresRecursos humanosLas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Peopleing.Recibe notificaciones sobre nuevos empleos de Aparejador enMérida .#J-18808-Ljbffr