GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.
¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos. Resolución de incidencias. Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder. Diseñar soluciones a problemas claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseño. Requisitos necesarios: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Kotlin. Programación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc.). Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño. Experiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc. Conocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Entornos CI/CD (Bamboo, Github Actions, Azure DevOps). Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo. Qué ofrecemos: Salario competitivo. Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados. Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto. Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación). Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación. Cursos de inglés / alemán / español subvencionados. Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva. Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina. Cultura corporativa internacional. Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
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