¿Tienes experiencia en estadística aplicada a la química analítica incluyendo cromatografía líquida y de gases; así como de espectroscopía? ¿Haz llevado a cabo estudios de estabilidad? ¿Tienes conocimiento en desarrollo y validación de métodos analíticos según las guías ICH (Q2 y Q8)? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a R&D Analytical Development Specialist para el Área de Investigación y Desarrollo, esta posición estará ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento de Desarrollo Analítico; consistirá en la gestión de la actividad analítica de los proyectos de ID, así como la generación de la documentación técnica analítica y coordinación de analistas asignadas a cada proyecto. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. Programa de formación en idiomas. Flexibilidad horaria de 7:00h 9:30 (Horario de Entrada) - Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo) Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: Graduado/a en Química o similar. Nivel de inglés mínimo de B2 (INDISPENSABLE). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo Analítico dentro del sector farmacéutico. Experiencia en técnicas analíticas de: Líquidos, Gases, Karl Fischer y Disolución. Valorable experiencia en SAP y Empower. Compromiso, Flexibilidad, Comunicación Abierta y Trabajo en Equipo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Gestión de los análisis de las muestras propias del departamento de Desarrollo Analítico para lotes de estabilidades pre-clínicas en desarrollo, estabilidades ICH de lotes de registro y análisis de materiales de partida para lotes de registro. Redacción de protocolos e informes de estabilidad de los proyectos que le sean asignados. Redacción de las metódicas y especificaciones de desarrollo para materiales de partida de nuevos proyectos para la compañía. Lidera las investigaciones analíticas derivadas de desviaciones analíticas. Participa en reuniones de seguimiento de proyectos cuando sea requerido por el AD Lead y/o el AD Lab Coordinator. Estrecha colaboración con el departamento de Formulation Development, QA, QC, Business development y otras funciones de la planta, así como con sus homólogos de la empresa cliente en caso de externalizaciones de análisis. Gestión de las tareas de los analistas asignados. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.