En Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Analista y un / a Analista / Programador / a que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas de Sevilla.Anímate a dar el salto!
Te estamos esperando!RequisitosCiclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar, se valorará formación universitaria.Analista: Aportar al menos 4 años de experiencia en análisis Java.Analista Programador / a: Aportar al menos 2 años de experiencia en análisis y programación Java.Se ofreceLlega hasta donde tú quieras!
Crece con nuestros programas de desarrollo!
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: te gusta el deporte, escribir, la fotografía?
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apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.Deja tu huella!
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.#J-18808-Ljbffr