Descripción del puesto Desde The Whiteam Consulting seleccionamos un/a Analista Programador Senior frontend con experiencia en proyectos de accesibilidad. Requisitos: Experiencia mínima en desarrollo front durante los últimos 6 años Experiencia y conocimiento en Angular (PrimeNG, Ngrx, SSR) JavaScript nativo vanilla nivel medio avanzado. Conocimientos altos de ES6 y Typescript Conocimientos sólidos en HTML y CSS (Responsive, preprocesadores, flex, grid) Conocimiento y aplicación de buenas prácticas, principios y metodologías: Gitflow, BEM, SOLID, KISS, DRY, SCRUM... Conocimientos de Accesibilidad (Wai-ARIA, auditorías de accesibilidad) Expertise en el uso de librerías y herramientas front-end como Webpack, NPM, Typescript, ESlint, SCSS, Post-CSS, RxJS, Redux, NGRX... Amplio conocimiento de testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer... Experiencia y conocimiento de arquitecturas para despliegues front-end haciendo uso de CI/CD Uso de herramientas de calidad de código como Sonar, ESLint, Kiuwan... Conocimiento en el desarrollo de aplicaciones híbridas haciendo uso de Cordova, IONIC, Capacitor... Conocimiento en desarrollo de APIs REST y microservicios con NodeJS, con librerías como: Express, Nginx, Mongoose, NestJS, Gatsby, Koa... Manejo de sistemas de virtualización/contenedores de entornos como Docker, Kubernetes... Conocimiento de integración de frontales con APIs: CORS, securización con WT, OAUTH, Keycloak... Conocimientos de estándar de WebComponents y PWA A nivel de skill: Que muestre solidez técnica y domine los aspectos técnicos con los que trabaja Que conozca y analice los productos y tecnologías que existen en el mercado Que muestre una actitud proactiva de mejora continua, con un alto grado de implicación y compromiso Trabajo en remoto 100%. CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoLa empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajarTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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